XIII ПРОФСОЮЗНЫЙ ФОРУМ СТРАН БРИКС ПРОШЕЛ В СОЧИ. Гомельская областная профсоюзная организация Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса.
Рубрика: Профсоюз колледжа
На IX внеочередном Съезде Федерации профсоюзов Беларуси, который состоялся сегодня в Минске, председателем ФПБ избран Юрий Сенько. Возглавлявший профсоюзы на протяжении последних 10 лет Михаил Орда ранее был избран депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и перешел на работу в парламент.
28 марта в Буда-Кошелево пройдет профсоюзный правовой прием граждан
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам трудового законодательства и социально-экономических прав и интересов.
В Буда-Кошелево 28 марта профсоюзный прием проведет Кошаркар Андрей Васильевич, Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
Место и время проведения приема:
– с 10.15 до 12.15 – УО «Буда-Кошелевский государственный аграрно-технический колледж», ул.Лавриновича, 2
– с 13.00 до 15.00 – Буда-Кошелевское районное объединение профсоюзов, ул.Ленина, 5.
Предварительная запись по телефону: 8 (02336) 7-73-85
В Гомельской области с 19 по 25 февраля проходит «Неделя нулевого травматизма» — Буда-Кошелевское районное объединение организаций профсоюзов.
25 января на Будакошелевщине пройдет республиканский профсоюзный правовой прием граждан — Буда-Кошелевское районное объединение организаций профсоюзов.
Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзного юриста по вопросам трудового законодательства, социально-экономических прав и интересов.
Сколько дней за свой счет сможет взять работник с 1 января 2024 года?
Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Светлана БОРИСЕНКО:
– Кратковременный социальный отпуск без сохранения зарплаты, предоставляемый работнику по его письменному заявлению, может быть предоставлен в течение календарного года продолжительностью не более 30 календарных дней. Это предусмотрено ст.190 ТК (в новой редакции).
При этом колдоговором и иными локальными правовыми актами нанимателем может предоставляться большая продолжительность отпуска, которая суммарно не должна превышать 3 месяцев в течение календарного года.